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    深圳市洲际人才管理有限公司成立于1996 年,是经广东省人事厅批准,深圳市人事局主管的唯一一家由海外留学生创办的,具独立法人资格的人才管理公司。洲际集人力资源开发与管理、人才派遣、人才培训、人才信息网络服务、人才测评和人才价值评估、人事诊断、高级人才寻聘、择业指导、职业规划、举办人才交流会等多项服务于一体,导入专业化和规范化的服务体系,竭诚为广大用人单位及求职人才提供全面、专业、高效的优质服务。

     洲际自创办以来坚持“以人为本、诚信服务”为宗旨,立足深圳,面向全国,放眼世界,2007年与“百年大报、百万大报”——《羊城晚报》实现强强联合,倾力打造专业化、规模化、信息化、国际化的人才管理机构。洲际以对中国人才市场、企业、文化的深刻理解和对世界潮流的准确把握,与 众多中国一流院校、企业一起,演绎了一串串迎接全球化的成长故事,赢得了院校、企业界一致的赞誉。
口号:
     展现中国企业实力 展示中国院校魅力 体现中国人才价值
专业优势
     *拥有包括策划师、测评师、培训师、人力资源管理师、职业指导师等在内的专业精英团队;
     *全面运用现代化数据库管理系统,成功建立了企业资源库和人才资源库。
     *与《羊城晚报》强强联合,形成战略合作联盟,拥有影响广泛的推介平台。
     *与全国各地1000多所院校实行联合办学,并与各省、市500多家人事、劳动等就业部门结成合作伙伴关系,合作企业至今已逾5000家
《羊城晚报》强强联合,形成战略联盟,拥有影响广泛的推荐平台和支持群体。
一支高效、专业、创新的管理团队。
深圳市人事局直接领导,有坚实的政策支持和业务指导。
与全国 20 多个省、市的人事和劳动部门以及几百所大中专院校建立了人才引进、输送合作关系。
拥有深圳及珠江三角洲上千家大中型知名企业的客户资源。
拥有同美国同学会和深圳留学生联谊会庞大的高级人才资源。
拥有 10 多年的人力资源运营经验,为各类客户提供专业的服务
历史使命:平衡人力资源市场供求,实现人力资源的合理配置
          和有效开发。
指导思想:立足市场,创新人才事业,努力达成客户目标,成
          就你我。
价值观:人才是财富,客户是上帝,服务是灵魂,诚信是生命。

 
发展目标:打造专业化、规模化、信息化、国际化的人才管理机构。
服务宗旨:服务人才,服务企业,服务社会,客户为尊,高效动作,公平竟争。
行动指南:团队协作,严谨自律,专业守信,务实创新。

1 、人才派遣 :
   长期派遣:企业有较稳定的用人需求,派遣期合同一般为一年以上。
   阶段性派遣:企业阶段性批量用人,合同期限在 3 个月至半年。
   弹性派遣:企业临时性或季节性用工较多,合同期限在 3 个月内。
   实习生托管:从内地批量引进实习生,在企业的辅助岗位实习。
2 、人才网站 :
   洲际(中国)人才网( http://www.zjcnrc.com/ )为客户提供网上增值服务,以及人事政策、劳
   动法规和相关人力资源资讯服务。
3 、猎头服务 :
   为各类企业提供高级人才的搜索,甄选和推荐服务,为高级人才提供职业测评和职业推荐,确保
   “人尽其才,才尽其用”。
4 、人才专场招聘大会 :
   不定期在珠江三角洲乃至全国举办人才招聘大会,力争为用人单位和人才搭建一个直接交流面试
   的有效平台。
5 、高校毕业生服务 :
   为全国大中专院校毕业生提供职业指导、就业和实习服务 , 并组织承办高校校园招聘会和校企
   座谈会。
6 、联合办学 :
   与企业客户和内地合作院校实行资源互补,联合办学。学生实行订单式培养和引进学生进行岗前
   (一般在半年内)强化培训后安置就业,是联合办学的主要实施方法。
7 、人才推荐及人才批量安置 :
   为用人单位推荐经过本公司专业工作人员初试的专业人才,也为各类企业批量推荐技术人才和生
   产线操作人员。

 
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